Agência de comunicação no bairro do Umarizal pratica assédio moral e desliga seis colaboradores

 Agência de comunicação no bairro do Umarizal pratica assédio moral e desliga seis colaboradores

A saúde mental de jornalista e publicitários também é uma pauta que precisa estar sempre em dia

Uma coisa sempre puxa outra, nesta área de imprensa. Sempre que faço denúncias aqui no site, em seguida, sempre surge outras denúncias de desmandos em redações, sejam de veículos de comunicação, assessorias e agências.

Seguindo essa lógica, depois da denúncia sobre o atraso de pagamento de salários na TV Mais Pará – aliás, ei, Neto, já resolveste essa situação dos nossos coleguinhas? – temos mais uma denúncia, desta vez, sobre uma agência de comunicação, já com um certo nome no mercado.

NÃO vou dizer o nome dessa agência, mas darei boas dicas de qual ela é, portanto, se liguem. Primeiro: essa agência fica localizada no bairro do Umarizal, em Belém, mas começou lá pelos lados da Cidade Velha.

Denúncia – Essa agência, que realmente levanta muita marca no mercado paraense, tem ótimos clientes, não atrasa salários, paga todo mundo direitinho e tals. O problema com ela é o “famoso” ASSÉDIO MORAL. Sabe ele? Esse mesmo.

Na reta final do ano, quando todo mundo espera ficar em paz, a abençoada dessa agência desligou SEIS colaboradores. Você leu corretamente, são menos SEIS (6) profissionais, em duas semanas. Obviamente, os colaboradores que ficaram estão inseguros, e isso às vésperas do final de ano, com Natal chegando e Ano Novo também.

O assédio por lá é pesado. As cobranças de planejamento são feitas até às 22 horas – olha esse horário! A informação que recebi é que ninguém reclama sobre salários, mas há muito muito adoecimento mental entre os funcionários [vocês entenderam do que falei].

Isso sem mencionar que o atendimento de cada jornalista, analista de comunicação, é de 12 contas. Sério: um jornalista sozinho cuida de DOZE (12) contas.

Outro problema é que essa agência não tem suporte em equipamentos para o trabalho, mas a cobrança é muito segura e certa. Portanto, não adianta fazer festinha, tipo OSCAR, se os colaboradores estão inseguros, achando que serão os próximos demitidos, não é?

Já tinha sido citada – No ano passado, essa agência já havia sido citada em uma pesquisa na internet sobre relacionamento patrões & empregados e não foi nada bem avaliada. Houve várias críticas a ela, em especial, sobre assédio moral. Pelo jeito, não aprenderam nada.

O mais chato disso tudo é que um dos sócios dessa agência é um conhecido jornalista da área de política e economia, que atua no jornal O Liberal. Resumo, é empregado também, na outra ponta.

Oh! meu colega, vamos ser mais parceiro dos seus colaboradores?